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廣西新聞網河池3月3日訊（通訊員 覃炳會）2022年以來，駐河池市人大常委會機關紀檢監察組在該市紀委監委的領導下，恪盡職守，圍繞中心任務，聚焦主責主業，針對工作中的“五點”問題，通過運用不同的方式，實施全面監督，堅持從嚴執紀，取得了較好的實效。
“融入式”監督把握重點。通過開展廉政談話、走訪調研，參加駐在部門領導班子民主生活會、述職述廉、研究“三重一大”問題等事項的會議，定期召開廉情分析對接會等方式，貼近并融入駐在部門的履職和管理過程，全面把握駐在部門工作重點和關鍵環節，實施重點監督，增強了監督的針對性和有效性。
“督察式”監督聚焦熱點。始終緊盯社會和群眾反映強烈的熱點問題，針對性地開展專項督查，重拳出擊，直指風險隱患，推動駐在部門出臺監督管理制，完善風險防控機制。在端午、中秋國慶、春節等重要節慶節點，組織專門力量開展明察暗訪，突出整治公款吃喝、公車私用、濫發津補貼和收受紅包禮金等違反中央八項規定精神的問題。
“跟進式”監督破解難點。緊緊圍繞駐在部門階段性工作目標，主動介入、一路跟進、全程監督，確保實效。對涉及駐在部門監管的項目建設，實施監督中的再監督，提出對策建議，協調解決疑難問題，同時強化第一種形態運用，對工作推進不力的相關人員實施提醒談話。
“剖析式”監督查究疑點。堅持把信訪舉報監督作為派駐監督的重要內容，把辦理信訪件作為突出執紀監督問責的有力手段，在辦信的過程中嚴格按照相關規定，認真研判舉報內容，制定翔實核查方案，嚴肅審慎，深查細究，絕不放過任何一個疑點，發現問題，快查快結，形成震懾。同時注重發揮信訪長效治本功能，針對核查中發現的漏洞或薄弱環節，加強剖析通報、警示教育、督促檢查、建章立制等工作，形成更為有效的權力運行監督制約機制。
“提醒式”監督掃除盲點。通過集體補課、廉政約談、短信提醒等方式，讓“拉耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態。結合建立“三庫一表”（干部廉政信息數據庫、“三重一大”決策備案庫、“兩個責任”履責檔案庫和日常監督工作表）機制，在制度完善、風險排查、政策把握等方面為駐在部門提供指導服務；開展鼓勵創新、容錯糾錯、能上能下“三項機制”宣傳和解答，指導駐在單位細化容錯糾錯項目清單；堅持聚焦第一職責，積極創新思路、辦法，探索構建了日常監督、專項監督、提醒監督和監督“回頭看”的“3+1”工作格局。
在剛剛過去的一年，駐河池市人大常委會機關紀檢監察組先后與駐在部門“一把手”開展廉政談話4次，與其班子成員開展廉政談話9人次；開展疫情防控責任落實、作風紀律檢查等7次，發現并督促整改問題4個；開講廉政黨課2次，開展廉政教育2場，教育黨員干部60 余名，機關干部全員接受警示教育…… 履職監督工作成效顯著。“2023年，我們在依紀依法行使職權的同時，將繼續運用各種監督方式，嚴格執紀問責，推動被監督單位的黨風廉政建設和反腐倡廉工作走深走實。”該紀檢監察組的相關負責人如是表示。
