(資料圖)
發布會現場。 廣西新聞網記者 胡戴煒 攝
廣西新聞網南寧12月12日訊（記者 胡戴煒）12月12日，記者從南寧市新時代人才政策新聞發布會獲悉，為深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實中央、自治區人才工作會議精神，著眼于加快建設中國—東盟人才城，南寧市對全市現行人才政策進行了系統梳理、升級完善，出臺了體系更完善、覆蓋面更廣、含金量更高的新時代人才政策——人才“雙23條”，即《南寧市加強和改進新時代人才工作的若干措施》（簡稱“新時代人才23條”）及其配套政策《關于更大力度促進大中專院校畢業生在南寧就業發展的若干政策措施》（簡稱“大中專畢業生23條”）。據悉，南寧市5年內將投入18億元實施人才“雙23條”，為人才在邕干事創業、生活安居提供更強有力的政策支持和保障措施，著力推動形成“萬才返邕 共圓夢想”的生動局面。
據介紹，主政策“新時代人才23條”，分別從引育“高精尖缺特”人才、強化生活安居保障、提升創新創業平臺能級、深化人才發展體制機制改革等4個部分，制定了23條含金量高、針對性強、普惠面廣的“干貨”舉措，如對在南寧市企事業用人單位全職工作的高層次人才，按認定的A、B、C、D、E層次分別給予20萬元-200萬元的在邕首次購房補貼；對新引進至重點產業、戰略性新興產業企業的博士、碩士、全日制本科等急需緊缺青年人才，分別給予最高25萬元、10萬元、1萬元生活補貼；同時，對南寧市認定的高層次人才的子女或（外）孫子女要求在市內公辦或民辦普惠性幼兒園、義務教育階段學校入（轉）學的，可根據家庭實際住址和教育資源情況協調就近入（轉）學。
配套政策“大中專畢業生23條”則圍繞促進大中專院校畢業生在南寧就業發展，分別從就業、創業、生活、安居、服務等5個方面提出23條一攬子措施，著力解決畢業生離開校園進入社會初期的就業創業、生活安居等方面的痛點、難點問題。
人才“雙23條”詳細政策如長圖所示（來源：南寧市委組織部）：
